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三星员工住红灯区被公司逼的

2018-11-05 10:06:25

三星员工住红灯区:被公司逼的

据韩国《朝鲜》报道,近日,有三星女性员工在其内部论坛发帖称,由于三星电子二季度财报不景气,无线事业部将出差费用和酒店住宿费下调20%,让本来补贴就少的她只能住进红灯区附近的旅店。 ■ 以下为文章内容: “作为危机管理的一环,三星电子无线事业部将出差费用和酒店住宿费下调20%。从增强危机意识和共度难关的角度考虑,我们没有不满,欣然接受。但对于代理级职员而言,出差费用降低20%以后无处可住,所以新罗酒店帮忙在上进行了预订。到当地一看,竟然是危险地区的酒店。” 上月31日,昵称为“出差女”的三星电子职员在三星集团内部论坛“焦点论坛”上发了一个题为《出差住宿费缩减和职员安全》的帖子。该职员的帖子中称,公司削减出差费用后,住到了到处都是男性游客的红灯区附近的住所。“出差女”写道:“节约成本固然重要,但也要考虑出差时可能会发生的事故。”三星总部总务集团长金成昱(音)发帖道歉称:“从7月21日开始突然变更海外出差标准给大家带来不便,非常抱歉。” 采取减少高管消费额等高强度节约成本措施 这是随着今年第二季度营业利润(7.19万亿韩元)同比减少25%左右的三星电子开始“勒紧腰带”出现的情况。实际上,三星电子首席财务官(CFO)李尚勋(音)在上月26日至27日在京畿道水原工厂举行的“突破极限研讨会”上就宣布了高强度的结构调整和节约成本方针,他表示“我们要效仿挽救破产的日本航空公司(JAL)的京瓷名誉会长稻盛和夫提出的节约成本事例。”另外,对无线事业部高管做出指示,在前往飞行时间不足10小时的地方出差时要乘坐“经济舱”,并决定将出差时的住宿费和津贴分别削减20%。 目前,“节约成本”措施正向三星集团子公司全面扩散。据悉,三星将子公司部分高管智能月消费额限制在7万韩元,还下达了削减高管打高尔夫球的费用、缩短午餐时间、克制在休息日工作和提倡休假等具体的行动方针。在三星电子职员之间甚至有传闻称,总经理团将通过组织改编裁减高管级人员,以副部长、部长级以上职员为对象接受自愿退休申请。 以标价指定专门负责100条出差线路的航空公司 “紧急经营模式”的影响也扩展到了航空业界。据航空业界7日透露,三星电子于上月11日以在韩国国内通航的全世界26个航空公司为对象举行了“各线路指定航空公司制度”说明会。其目的是,就出差者常使用的“100条线路”指定专门负责各线路的航空公司。就是说,

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